1月19-20日，集团公司2026年度工作会暨四届一次职工代表大会在京召开，总结集团2025年和“十四五”工作功效，钻延装十五五」亟略规划，部署2026年沉点工作
。集团公司党委书记、董事长廖家生出席会议并讲话
。

会后，集团公司各二级公司、总部各部门迅速通报进建，钻研落推广动，把思想和行动统一到集团党委工作部署上来
。现将各单元、部门的进建意识和思路行动别离摘登
。

战术规划与发展部

战术规划与发展部将紧扣集团公司“13846」亟略和“克难攻坚年”要求，系统经营、精准发力，推动各项工作落地见效，为“十五五”高质量发发展好局、起好步夯实基础
。

一是强化战术引领与系统经营
。全面落实集团“13846」亟略，推动落实一批沉点骨干项目，推动优势主业和战新产业加快发展

；构建战术关环治理系统，强化战术与预算、查核的刚性衔接，奉行常态化战术复盘回首

；鉴定子企业主责主业并执行分类差距化治理

；订正集团公司发展规划治理法子，做好“十五五」亟略规划宣贯
。

二是加强投资治理与项目支持
。持续做好投资项目审核论证与决策治理，推动投资治理系统差距化、科学化、尺度化建设

；成立“四个一批”项目储蓄与接续机造

；加强投资项目调杜纂穿透式监管，严格执行负面清单造度，规范关注类、管控类项目治理

；进一步订正美满集团公司投资、并购、工程治理等工作造度，推动央企节能环保业务专业化整合沉大项目落地实现

；以九游会j9官方网站特色“压减十式”为锚，持续推动法人压减工作走深走实、见行见效，执行兑现2025年度法人压减工作嘉奖
。

三是深入鼎新攻坚与效力提升
。深刻分析钻研国务院国资委国企鼎新深入提升行动查核了局，造订有针对性的整改措施查缺补漏，尽快补齐短板

；以系统性思想和前瞻性布局，提前启动经营将来三年鼎新工作，美满中国特色现代企业造度，健全公司治理结构，着力解决造约企业发展的深档次问题，致力建设世界一流企业，为中国式现代化建设贡献更大力量
。

科技治理部

科技治理部将锚定“13846」亟略规划和“克难攻坚年”工作部署，萦绕加强主题职能、提升主题竞争力，聚焦主责主业，推动科技创新和产业创新深度融合
。

一是推动落实科技创新和数字化专项规划
。明确沉点科技攻关方向，打造产业转型升级新业态，做好宣贯落实工作，助力集团“十五五”开门红
。

二是召开科技创新大会
。通报中央科技创新及国资委有关要求，全面部署科技创新工作，营造科技创新氛围，引发科技创新活力
。

三是沉塑科技创新系统
。成立健全科技创新组织治理系统、两全优化技术攻关系统、全方位美满资源保险和造度支持系统，推动科技创新系统的整体性沉塑
。

四是持续加大关键主题技术攻关
。加快推动国度沉点研发打算项目（课题）、京津冀沉大专项、集团公司新立项的12项目“揭榜挂帅”项目等，高水平推动国资委1025三期攻关工作，全面提升创新质效
。

五是夯实高水平研发平台建设
。推动“一中央钻研院多专业院多中心”系统建设，实现专业院一期评估和二期专业院遴选
。加大专精特新企业的孵化、造就和支持力度，加强CNAS认证尝试室治理，打造节能环保战术科技力量
。

六是加快推动人为智能与主业融合创新
。深刻落实“AI+”专项行动，加快人为智能与集团公司主业融合措施，推动主业焕新升级
。推动数字化治理中心建设，施杏装ERP+业财一体化”项目，实现第一阶段建设工作
。

九游会j9官方网站生态

九游会j9官方网站生态迅速通过线上线下多种大局组织通报进建，疏导整个干部职工将思想和行动统一到集团“克难攻坚年”主题与“13846」亟略上来，凝聚孤注一掷、决胜整年的壮大共识，明确坚定打赢转型脱困攻坚战的总体部署
。

一是聚力战术攻坚，将实现整年整体扭亏为盈作为主题指标，严格执杏装一企一策”，全力压降危废板块吃亏，保险现金流安全
。

二是聚力市场攻坚，坚定推广长江大

；な姑，深刻执行生态建复“支柱行动”，并加快医废业务拓展与危废资源化项目落地
。

三是聚力治理攻坚，通过深入成本压降、狠抓“两金”清收等行动全面提升内涵式发展动能
。

四是聚力党建引领，推动党建与中心工作深度融合，以严实风格保险各项部署落实，为集团公司高质量发展积极贡献力量
。

财政公司

财政公司深刻贯彻落实集团公司2026年度工作会心灵，紧紧萦绕“13846」亟略构架，坚定响应“克难攻坚年”号召，将“聚焦支持集团主业发展、聚焦服务质效、聚焦风险防备”确立为整年工作主线，切实阐扬金融服务平台职能，为集团高质量发展贡献财政公司的坚实力量
。

一是聚焦支持主业，做强资金保险
。以“全口径归集”为指标，针对上市公司及境表子公司定造差距化规划，提升集团资金集中杜纂配置效能

；美满科学定价机造，切实降低集团整体资金成本
。萦绕集团战术，最大化信贷资源投放，针对战新产业发展产品创新，充分阐扬跨境资金池作用，保险“一带一路”沉点项目资金通路通顺
。

二是聚焦服务质效，深入数智赋能
。以司库系统建设为抓手，落实集团“AI+”专项行动要求

；美满资金精密化治理？，深入CIPS、SWIFT等平台利用

；推动数智化转型，打造数字化运营系统，实现银企直联全覆盖，夯实集团数字化转型的数据底座
。

三是聚焦风险防备，筑牢安全防线
。深入落实集团对高负债子企业的“提级管控”要求，利用司库系统加强对沉点风险单元、吃亏企业的资金流向监控
。成立高频次资金监测与“熔断”预警机造，严防资金链断裂风险
。夯实合规基石，加强信贷、投资业务全流程审查，确保公司行稳致远
。

九游会j9官方网站国祯

九游会j9官方网站国祯深刻贯彻落实集团年度工作会议心灵，召开基层员工座谈会，将公司“十五五”规划定见建议精准转化为具体工作规划

；召开科技与市场协同开发专题会，聚焦技术转化痛点、市场需要难点，买通科技创新与市场启发的高效转化通路

；召开年度工作会议，进一步了了战术方向、凝聚全员发展共识，萦绕以下六大主题行动为“十五五”时期各项工作开好局、起好步筑牢坚实根基
。

一是强化党建引领，深入“党建+”融合模式，持续推动干部行列建设、企业文化建设和党风廉政建设，聚力打造“九游会j9官方网站国祯”特色党建品牌，汇聚推动高质量发展合力
。

二是聚焦市场攻坚，推动区域鼎新落地，针对沉点业务及空缺区域发展攻坚行动，稳步拓展海表市场，全力启发市场突破口，夯实发展根基
。

三是深入精益治理，牢固设置“过紧日子”思想，强化成本管控与项目治理，推动“两金”压降攻坚，提升服务效力，持续加强价值创造能力
。

四是强化创新赋能，深入科技体造鼎新，攻克关键主题技术难题，加快智慧水务建设过程，推动数智化转型升级
。

五是深入鼎新攻坚，持续推动三项造度鼎新，对峙“一企一策”准则精准施策，创新发展蹊径与贸易模式，充分引发体造机造活力
。

六是筑牢风控底线，健全合规治理系统，严守安全环保红线，缜密防备化解沉大风险，保险公司稳重发展
。

大数据公司

大数据公司结合公司发展示实与集团公司部署年度沉点工作工作，致力做到“五大聚力”
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一是聚力夯基垒台，施杏装中枢效力强化工程”，做好“十五五」亟略解码，施杏装可信数据空间建设”“节能环保行业大模型研发”等沉大专项清单式推动，保险“十五五」亟略工作落地执行
。

二是聚力绿色账户升级，施杏装绿账数智跃升工程”，以绿色账户为主题，打造全性命周期大数据+减污降碳综合规划，助力集团公司数字业务和节能降碳业务“十五五”发展指标实现
。

三是聚力市场启发，施杏装市场扩维攻坚工程”，深耕传统存量市场，攻坚数字身分、智慧水务、智慧林业、“双碳”服务等增量市场，以实打实的市场业绩，彰显疆域扩张的新突破、新功效
。

四是聚力科技赋能，施杏装智模集群突破工程”，锚定集团工作，聚焦“节能环保行业大模型”“OA+AI”“AI+招标”“AI+主业”硬工作，推动行业大模型和智能体集群研发，打造集团产业数智技术创新策源地，为集团数字化建设全力赋能
。

五是聚力人才引育，施杏装数智人才筑基工程”，聚焦 AI 大模型、数据治理等关键领域，施杏装高精尖缺”人才专项引进打算，靶向吸纳行业领武士才
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中研院

九游会j9官方网站钻研院系统经营整年工作，确保与集团措施一致，以科技动能支持高质量发展
。

一是强化战术引领与科研鼎新
。缜密对接集团战术，优化钻研院“十五五”规划，明确技术蹊径与资源投入，成立年度指标与长远规划动态衔接机造

；美满以创新价值和现实贡献为导向的激励约束，推动项目掌管人造，压实经营责任，营造激励索求、宽容失败的环境
。

二是聚焦主题研发与平台建设
。主攻新型固废资源化、泥土地下水建复两风雅向，突破新能源固废高致符用、磷石膏无害化资源化、在厂源头治理与沉金属传染治理等关键工艺设备

；优化尝试室及中试基地治理，按需布局新平台，补齐工程验证环节，构建齐全创新生态
。

三是建强人才行列与市场导向
。对峙内培表引，提升现有人能力力，积极引进“高精尖缺”人才

；设置“以转化论英雄”理想，自动对接需要，拓展技术征询、结合研发等模式，提升市场响应与价值创造能力
。

四是筑牢安全底线与党建保险
。将安全环保贯通科研全过程，美满风险分级管控与隐患排查治理系统，加大安全投入

；落实集团党委部署，推动党建与科研深度融合，以高质量党建引领钻研院高质量发展，为集团“十五五”开局贡献科技力量
。